按國立臺南藝術大學性別平等教育委員會設置要點第5點辦理，如附件，簡述如下:

五、本校有關單位配合本委員會辦理相關業務如下：
（一）秘書室
1.訂定性別平等教育工作計畫。
2.規劃本校性別平等教育、防治性別歧視、性侵害、性騷擾或性霸凌治相關規定。
3.協助推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

（二）教務處：
1.協調各系所、中心開設性別平等教育相關課程及充實教學內涵。 
2.鼓勵教師研究發展性別平等教育教材教法及相關議題。
3.協助、配合各院系（所）中心辦理性別平等教育活動。

（三）學務處
1.諮商輔導組：
（1）協助訂定性別平等教育工作計畫。 
（2）協助規劃學校防治性別歧視、性侵害、性騷擾或性霸凌防治相關規定。
（3）辦理性別平等教育相關演講、研討會、工作坊等相關活動，以提昇教職員工生性別平等意識。
（4）性侵害、性騷擾或性霸凌當事人之心靈重建與諮商輔導。
2.生活輔導組：
（1）性別平等教育法所規範之相關案件申訴窗口。
（2）定期檢視校園空間及設施之使用情形，依據需要繪製校園安全地圖。
（3）協助校園安全事宜。

（四）總務處：
1.定期檢視與規劃校園整體安全，及製作與公告校園空間檢視紀錄。
2.支援有關性別平等教育活動事宜。

（五）人事室：
1.辦理教職員工及行政主管之在職進修課程。
2.督導本校各委員會之設置，應符合性別平等教育法之規範。
3.相關權責會議之召開及討論後續懲處事宜。
4.性別工作平等法所規範之性侵害及性騷擾相關案件申訴窗口。

（六）各院系（所）中心及其他單位：配合辦理性別平等教育各項措施。